لماذا الانضمام
لمستشفى دار الشفاء

الوظائف

Heading
مستشفى دار الشفاء معروف بتقديره للعاملين واعتبارهم دعامة أساسية في بناء المستشفى

لماذا ترغب بالإنضمام لمستشفى دار الشفاء؟

مستشفى دار الشفاء معروف بتقديره للعاملين واعتبارهم دعامة أساسية في بناء المستشفى. يقدم مستشفى دار الشفاء فرص عمل متكافئة وهو صاحب عمل يستثمر في موظفيه. وتعكس بيئة العمل المكونة من طاقم متعدد من 25 جنسية مختلفة مدى دعم مستشفى دار الشفاء لقوى العمل متعددة الثقافات. ويحتوي المستشفى على عاملين أمضوا فيه أكثر من 25 عاما وتدرجوا في الترقي الوظيفي، مما يعكس مستوى الرضا الوظيفي الكبير والأفق المهني الواسع للعاملين.

افضل طريقة لتجد نفسك هو ان تضيعها في خدمة الآخرين

نود أن نشارككم بعض الإضاءات عن تاريخ مستشفى دار الشفاء، والتي ربما تكون من الأسباب و العوامل التي تجعل من المستشفى موضع اختياركم للعمل:

التطوير المستمر والنهج الديناميكي في تحقيق رؤية المستشفى في أن يكون مركزاً صحياً رائدا في المنطقة

  • بدأ مستشفى دار الشفاء كمستشفى للأمومة مكون من 30 سريرا، وتطور إلى مستشفى متعدد الإختصاصات يحتوي 135 سريرا، وهنالك خطط للتوسع أكثر وهي قيد الإنجاز.
  • إلى جانب إشتماله على معظم التخصصات الطبية، يمتلك المستشفى وحدات تخصصية مثل مختبر القسطرة القلبية، وحدة المساعدة على الإنجاب، والجراحة القلبية.
  • يتمتع مركز التصوير التشخيصي بأعلى درجات الكفاءة والجودة وأرقى المعدات والأجهزة.
  • يعتبر مستشفى دار الشفاء مقدم للتعليم الطبي المستمر/التطوير المهني المستمر الحاصل على إعتماد من الجمعية الكويتية للتخصصات الطبية.
الجهود المتواصلة في تقديم أفضل المميزات للموظفين
  • سكن مؤثث مفروش للموظفين القادمين من خارج البلاد وعلاوات السكن للموظفين الآخرين.
  • مصاريف النقل وتكاليف تذاكر السفر إلى وطنهم الأم عند التعاقد مع موظفين من الخارج.
  • التغطية الطبية المدعومة للموظفين وأفراد عائلاتهم المباشرين.
  • الإجازات مدفوعة الأجر والإجازات المرضية والعطلات الرسمية.
  • ساعات الرضاعة الطبيعية للموظفات وتعويضات مالية أخرى.
  • تعويض مقابل ساعات العمل الإضافي عن ساعات العمل الزائدة التي يقوم بها الموظف استنادا لقانون العمل الكويتي.
  • توفير حضانة لأطفال الموظفات.
  • تطعيم مجاني لموظفي الرعاية الصحية.
  • الوجبات الصحية بأقل الأسعار.
  • خدمات النقل لحضور المناسبات التي ينظمها المستشفى.
  • برامج التدريب الملائمة على السلامة والصحة المهنية.
  • توفير الإستشارات النفسية والإجتماعية للموظفين من خلال التعاقد مع مركز مختص بذلك.
التركيز على الارتقاء المستمر بالجودة وتحسين أمن وسلامة المرضى من خلال تبني المعايير العالمية
  • تخضع خدمات المستشفى للتقييم من قبل لجنة الاعتماد الكندية من خلال برنامج اعتماد الجودة منذ العام 2007.
  • اعتماد أجهزة الأشعة المقطعية من قبل الكلية الأمريكية للأشعة في العام 2013.
  • قسم التغذية حاصل على شهادة اعتماد الجودة آيزو 22000 من مكتب فيريتاس.
دعم كبير ومتواصل للتطوير المهني وتطوير الأداء
  • برنامج تقييم أداء متناسق و ثابت.
  • تأسيس وحدة التطوير المهني للتعامل مع احتياجات الموظفين للتطوير المهني.
  • إعداد نشاطات تعليمية شهرية هامة ومنح شهادات لحضور هذه الأنشطة.

في هذا القسم